O namoro moderno exige um currículo sexual?

Quase todas as datas pós-divórcio em que estive, com exceção do meu atual parceiro, pareceram uma entrevista.

Algumas vezes, até passou para um interrogatório. Principalmente, porém, ele permaneceu firmemente no território da entrevista, onde fui questionado sobre minhas qualificações como possível namorada, esposa ou madrasta. Em vez de conhecer minhas datas de maneira natural, senti que havia uma lista de perguntas que precisavam ser marcadas para determinar se haveria uma data de acompanhamento. Ao final de cada entrevista, eu achava que a posição para a qual estava sendo entrevistado era uma que eu nem queria.

Depois, há o pós-brilho do sexo, que é tratado como uma avaliação de desempenho.

Esperamos classificar a experiência – mas apenas se pudermos dizer que foi a melhor da história do sexo. Qualquer feedback construtivo (leia-se: negativo) deve ser espremido rapidamente entre elogios brilhantes, mas a principal preferência é apenas dar e receber críticas positivas. De fato, o fato de alguém precisar solicitar uma revisão parece indicar que o sexo não poderia ser tão bom.

Então, nos perguntamos por que tantas mulheres falsificam orgasmos.

Em vez de visualizar fotos e ler perfis, um currículo sexual ou currículo poderia realmente fornecer as informações necessárias que poderiam economizar tempo e energia. Certamente seria preferível à onipresente foto de pau não solicitada.

Aqui estão apenas alguns detalhes que podem ser incluídos:

Qualificações, incluindo nível de habilidade e qualificação

Capacidade de multitarefa

Iniciativa e capacidade de aprender rapidamente

Atenção aos detalhes

Técnicas preferenciais ou habilidades especiais

Drive e frequência preferida

Conhecimento de intimidade

Experiência

Um reconhecimento de consentimento

Uma declaração juramentada que tem / não violará o consentimento


Há certos encontros passados ​​em que desejei mais tarde ter pedido referências antes de perder meu tempo. Eu conheci uma pessoa ocasional que parecia um pouco superqualificada para o meu gosto. Não estou envergonhando ou julgando vadias, mas prefiro parceiros com discrição suficiente para não expor detalhadamente as experiências sexuais com parceiros anteriores. Não é de bom gosto e me faz pensar que minha própria privacidade não será respeitada.

Outros parceiros pareciam precisar de muito mais treinamento, educação ou experiência para se adequarem ao papel. Nessas situações, parecia que eu era apenas um espectador de uma experiência masturbatória – onde nenhum pensamento foi dado ao meu prazer até a revisão do desempenho pós-sexo. A essa altura, já era tarde para perguntar porque havia terminado.

Para ser justo, nem sempre sou bom em pedir o que quero ou comunicar minhas necessidades.

Parte disso é uma reticência decorrente de normas sociais e de um duplo padrão cultural, e parte disso é que antes havia sido envergonhada por pedir o que eu precisava. Ainda assim, a responsabilidade de comunicar o que queremos em relação ao sexo recai sobre nós como participantes individuais. Se nossos parceiros não respeitarem essas necessidades, isso está nelas, mas não deve ser porque não as comunicamos.

Se tivéssemos um currículo em mãos, a primeira entrevista da data poderia ser mais direta do que é atualmente. Poderíamos simplesmente começar a trabalhar sem sofrer com candidatos que não têm a menor chance de atender aos nossos requisitos.

Depois de selecionar candidatos obviamente ruins, poderíamos reduzi-los com algumas perguntas simples:

O que faz você pensar que seria uma boa opção para esse papel?

Por que você é mais qualificado que outros candidatos?

Forneça um exemplo de quando o consentimento não foi dado ou revogado e como você respondeu.

Obviamente, como em qualquer outro currículo, espero que a maioria dos candidatos escreva um monte de mentiras.

Podemos seguir em frente e supor que uma porcentagem quase certamente melhoraria suas habilidades, experiência, impulso, nível de especialização e qualificações gerais, a fim de comparar favoravelmente, reforçar sua frágil auto-estima e obter o que desejam.

Ainda assim, poderíamos aprender alguns fatos úteis com o exercício, como se os parceiros em potencial fossem capazes de soletrar, usando gramática e pontuação adequadas, e pudessem diferenciar entre dois também e para eles, eles e os demais. Embora isso possa não interessar a alguns, como escritor, prefiro amantes alfabetizados que são tão interessantes fora do quarto quanto nele.

Apenas ter a chance de analisar um currículo sexual pode nos ajudar a avaliar a compatibilidade geral e determinar interesses sexuais compartilhados. Além disso, se os capturarmos em mentiras diretas, podemos querer atribuir pontos à imaginação e perguntar se essa criatividade transita para sua aptidão sexual.

A ideia de um currículo sexual me diverte. Mas como ainda não é uma coisa (por favor, faça isso), sempre podemos filtrar candidatos que enviam fotos de nus não solicitadas ou nos pressionam a fazer isso. Claramente, eles ainda não entendem o consentimento.

Podemos excluir aqueles que só podem conversar com insinuações sexuais pesadas ou emojis carregados de conotações sexuais, porque sua capacidade de manter conversas inteligentes pode estar em questão. Podemos procurar conexão e compatibilidade e esperar que nossos parceiros em potencial sejam, no mínimo, honestos sobre quem são e o que querem – de relacionamentos e sexo.


Talvez não possamos pedir um resumo, mas podemos prestar atenção a sugestões verbais e não verbais que possam nos induzir a uma possível compatibilidade.

Também podemos garantir que continuemos consistentes com nossos próprios padrões e que estamos totalmente presentes e atentos à experiência. Não podemos fazer com que mais ninguém faça o mesmo, mas certamente podemos deixar de lado parceiros que não atendem às nossas necessidades, principalmente quando comunicamos abertamente essas necessidades. Nem precisamos esperar que a experiência termine antes de mudar de idéia e dizer que não está dando certo. O consentimento está em andamento e pode ser retirado a qualquer momento.

Namorar tornou-se um processo de entrevista, e o sexo parece ser o período de estágio que vem com uma nova posição – ou muitas posições.

Sim, as possibilidades de trocadilhos são infinitas, mas o importante é saber o que queremos e precisamos de nossas experiências sexuais e entender que não precisamos comprometer nossos padrões nos relacionamentos ou no sexo. Não podemos eliminar todas as experiências negativas, mas podemos tentar gastar mais tempo prestando atenção às bandeiras vermelhas.

Sexo, amor e relacionamentos devem ser divertidos e gratificantes, mas parece que nós os transformamos em um trabalho. Se for um emprego, um currículo não pode doer.